Vi bruker cookies for å gi deg best mulig opplevelse på nettstedet vårt (for å analysere webtrafikk og tilpasse innhold, sosiale medier og annonseringsfunksjoner). Du godtar bruken av cookies, hvis du fortsetter å surfe på nettstedet. Mer informasjon om vår personvernpolicy finner du her>>

Jobbe hos oss

Vil du arbeide mot innbrudd, vandalisme og terrortrusler? Er du interessert i å utvikle nye, moderne glassløsninger for infrastruktur? Vil du gjøre en forskjell og bidra med økt sikkerhet for yrkes- og privatsjåfører? Er du en strukturert person som allikevel trives med å ha mange baller i luften? Da kan Hammerglass være noe for deg - og du kan være noe for oss!

Hammerglass tilbyr trygghet og sikkerhet ved å produsere og leverer kundespesifikke, uknuselige glassløsninger for alle miljø med behov av beskyttelse mot  knusing av glass eller innbrudd. Våre løsninger passer både for eiendommer, anleggsmaskiner, støyskjermer,levegger, arenaer osv. Blant målgruppene finnes kommuner, skoler, butikker, kjøpesenter, foretak og offentlige organisasjoner samt privatpersoner. Vårt mål er å bli den ledende produsenten og den naturlige leverandøren av uknuselige glassløsninger på det globale markedet.

Vi legger stor vekt på våre kjerneverdier: Pålitelighet - Kompetanse - Engasjement. Vi arbeider etter mottoet "Gjør hverandre bedre!".

Pålitelighet

  • Vi viser respekt og lojalitet mot våre kunder, leverandører og samarbeidspartnere
  • Internt viser vi respekt og lojalitet i dialogen med hverandre i alt samarbeid innenfor og mellom avdelinger
  • Vi holder hva vi lover andre og strever alltid etter å overtreffe forventningene – ”Underpromise – Overdeliver”
  • På forespørsler fra eksterne parter og kolleger tar vi ansvaret for vår oppgave og gir rask tilbakemelding for optimal tilfredsstillelse

Kompetanse

  • Med våre høye markeds- og produktkunnskaper hjelper vi kunden til de beste beslutninger for dennes (og vår) fremgang
  • Vi er utviklingsrettet og nysgjerrige på å prøve og foreslå nye måter å arbeide og løse problemer på
  • Vi tar alle et lederskap og hjelper oss selv og hverandre ved å gi konstruktiv feedback og coaching til forbedring

Engasjement

  • Vi viser arbeidsglede og bidrar til en positiv stemning i alle møter med mennesker internt og eksternt
  • Vi er interesserte av hele foretaket og søker frivillig etter den informasjonen vi mangler
  • Vi inspirerer og motiverer både kollegaer og kunder til utvikling, forandring og forbedring